Inteligencja i konflikty

Inteligencja jest to złożona sprawność umysłowa przejawiająca się w zdolności logicznego myślenia oraz w umiejętności wykorzystywania posiadanej wiedzy i doświadczenia w nowych sytuacjach. We współczesnej psychologii termin inteligencja zastępowany jest określeniem; sprawność umysłowa wieloczynnikowa. Umiejętność wykorzystywania posiadanej wiedzy i doświadczenia w nowych sytuacjach i plastyczność działania jest jedną z cech odróżniających działanie inteligentne od instynktowego oraz opartego na nawykach. Jednostki o wybitnej umysłowości - inteligencji - tym między innymi różnią się od mniej inteligentnych, że wychwytują samodzielnie złożone związki zachodzące między przedmiotami lub zjawiskami oraz dostrzegają problemy, które nie są widoczne dla wielu innych osób. Inteligencja może podlegać określonym badaniom dla celów klinicznych w psychiatrii i psychologii klinicznej. Służą do tego celu określone testy, które psychomotrycznie ukazują sprawność intelektualną badanego. Są to testy - skale Tcrmana-Merrilla, Wechslera-Bellevue i skala Ravena. Konflikt polega na równoczesnym występowaniu nie dających się pogodzić dążeń. Rozróżniamy konflikty motywacyjne, międzyosobnicze i międzygrupowe. Konflikty motywacyjne przedstawiane są w terminach motywów, celów i reakcji. Rozróżniamy następujące rodzaje konfliktów: konflikt między dążeniem a dążeniem występuje wówczas, gdy mają miejsce dwa dążenia, a tylko jedno może być zaspokojone, Konflikt między unikaniem a unikaniem pojawia się wówczas, gdy zachodzi potrzeba dokonania wyboru między dwoma niekorzystnymi sytuacjami, z których można uniknąć tylko jednej. Konflikt między dążeniem a unikaniem zachodzi wówczas, gdy dążeniu do osiągnięcia celu towarzyszy chęć uniknięcia okoliczności związanych ze zbliżaniem się do celu lub jego realizacją. Sytuacje konfliktowe zaliczamy wśród innych do grupy tak zwanych urazów psychicznych, które znajdują się w zespole czynników, np. nerwicorodnych.